Puesto

Director Zona Centro/Sur - Sector Instalaciones

    Madrid, España

Ingeniería líder en proyectos de Instalaciones para Edificación

Nº Referencia: 1347

Funciones

  • Reporte a Presidencia.

  • Responsable del desarrollo y consolidación de negocio de la compañía en la zona de Madrid y zona Sur.

  • Identificar nuevas oportunidades de negocio con el fin de acelerar el crecimiento.

  • Será el coordinador y referente técnico de la delegación tanto internamente como ante clientes.

  • Coordinación y co-responsabilidad junto con la directora del centro de trabajo de Madrid de diferentes aspectos:

    • Planificación, organización y gestión de los profesionales de las oficinas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y rentabilidad en los proyectos actuales y para el desarrollo de los futuros proyectos

    • Garantizar el cumplimiento de todos los plazos y metas definidas.

    • Asegurar la implementación de todas las políticas definidas por la empresa.

    • Asegurar la comunicación y coordinación con los diferentes departamentos y divisiones de la empresa, siguiendo los planes de trabajo locales.

    • Seguimiento y Evaluación del cumplimiento de los objetivos de los proyectos.

Contrato

  • Indefinido.

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Experiencia

  • Experiencia deseable de mínimo 20 años en proyectos de ingeniería de instalaciones

 

Formación

  • Ingeniería Superior Industrial.

 

Requisitos

  • Idiomas: -Inglés: (advanced) para poder mantener reuniones o videconferencias con clientes y para poder realizar/supervisar proyectos en ese idioma. 
    -Francés: Se valorarán los conocimientos en francés.

  • Todo el entorno Windows, Autocad, Revit, Navision y cualquier otro necesario para el desempeño de sus obligaciones.

  • Conocimientos contables y/o financieros

  • Capacidades personales:

    • Excelente capacidad de liderazgo de su equipo y de mantener un equipo cohesionado con los objetivos claros, con capacidad de establecer relaciones y gestionar conflictos.

    • Con una actitud fuertemente proactiva, con un alto grado de compromiso con los objetivos definidos.

    • Con capacidad de pensamiento analítico y estructurado, con visión macro y micro de la gestión de proyectos.

    • Con una sólida experiencia en gestión de los clientes y con capacidad de negociación e influencia.

    • Capacidad de resolución de conflictos, que sea un “problem solver”.

    • Disponibilidad para viajar tanto nacional como internacionalmente.

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