Funciones
Colaborar con otros equipos para crear alianzas, implementar y mantener servicios y/o programas. Trabajar bajo supervisión limitada utilizando prácticas y métodos estandarizados. Gestionar un departamento y supervisar el uso de fondos. A menudo se requiere la utilización de recursos de otras áreas para cumplir las funciones del puesto.
Será responsable de la gestión financiera y administrativa del negocio, incluyendo contabilidad, informes financieros, presupuestos, cumplimiento fiscal, control interno, inversiones, seguros y actividades relacionadas con auditorías.
También será responsable de establecer sistemas y controles financieros y contables eficaces, así como de gestionar los sistemas administrativos y de tecnología de la información de la organización.
Contrato
Contrato indefinido.
Atractivas condiciones negociables.
Alojamiento + seguro médico + extras.
Experiencia
3-5 años en el sector del agua.
10 años en el mismo puesto.
Amplia experiencia en gestión financiera y administrativa.
Experiencia previa en la calidad y contenido de todos los datos financieros, informes y coordinación de auditorías para una división o área de programa significativa.
Sólida experiencia en gestión de recursos humanos.
Formación
Titulación superior en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas.
Requisitos
Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones de apoyo y comunicar de manera persuasiva los objetivos y necesidades institucionales.
Gran capacidad para traducir conceptos financieros y colaborar eficazmente con equipos programáticos y de recaudación que no necesariamente tienen formación financiera.
Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con capacidad para priorizar, negociar y trabajar con diversos interlocutores internos y externos en un entorno multicultural.
Cualidades personales de integridad, credibilidad, profesionalismo y compromiso para liderar con el ejemplo.
Habilidades interpersonales y capacidad demostrada para liderar equipos y trabajar en entornos colaborativos, así como experiencia en gestión de proyectos. Capacidad para desarrollar, supervisar y evaluar múltiples proyectos con diferentes entregables y plazos.
Conocimiento profundo de funciones generales de RR. HH. y Finanzas, como beneficios de salud grupales, procesos de gastos, incorporación y desvinculación de personal.
Buscamos un perfil, idealmente europeo con buen nivel de inglés escrito y hablado. Valoramos perfiles locales.