Puesto

Gerente General Retail

    Panamá

Importante cadena Sector Retail

Nº Referencia: 1159

Funciones

  • Expectativas del Cargo:
    Gestionar un completo turnaround en la compañía que aporte a la optimización del funcionamiento operativo y rentabilización de activos con el objetivo principal de triplicar el EBITDA de la empresa.
    • Liderar un proceso de restructuración operativa y consolidación de la empresa implementando un nuevo modelo de negocio rentable.
    • Profesionalizar la transición de una cultura empresarial familiar a una cultura corporativa para lograr una reestructuración fluida y eficiente.

     

  • Principales Funciones y Responsabilidades:
    • Administrar de manera efectiva y eficiente la dirección de la empresa promoviendo el éxito de la gestión operativa, comercial y financiera a través de una profunda restructuración operativa que aporte un nuevo modelo de negocio rentable.
    • Supervisar la implementación de las políticas que aseguren el cumplimiento de los procedimientos operativos.
    • Gestionar la adecuada utilización de recursos de la compañía con los controles correspondientes.
    • Sugerir estrategias comerciales para el crecimiento del negocio mediante opciones de focalización en departamentos que aporten oportunidad para generar mayor margen de utilidad para la empresa.
    • Evaluar y negociar con los proveedores actuales, así como con nuevos potenciales proveedores precio y condiciones de crédito para obtener los términos más ventajosos para la empresa.
    • Liderar al equipo ejecutivo y el cumplimiento de las políticas establecidas con el fin de crear las condiciones propicias para el logro de metas de ingresos y utilidades netas de la empresa.
    • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procesos de Gobierno Corporativo.
    • Reportar a la Junta Directiva sobre resultados, competencia y riesgos manteniendo objetividad y demostrando el liderazgo para tomar las mejores decisiones para el negocio.

 

Contrato​​

  • Contrato indefinido.

  • Condiciones muy atractivas.

  • Salario fijo + variable.

 

Experiencia

  • En torno a 15 años de experiencia total y 6-8 en la posición.

  • Experiencia en posiciones de liderazgo corporativo en empresas con alto nivel de complejidad y volumen en industrias de retail sustentado a través de:

    • volumen de colaboradores bajo su responsabilidad (3,000+)

    • volumen de facturación bajo su responsabilidad ($400MM+)

  • Experiencia en planificación operativa: diseño de procesos y controles, medición de eficiencias y apoyo a la mejora continua.

  • Experiencia en gestión de procesos de restructuración operativa / turnaround y rentabilización de activos.

  • Experiencia comercial: negociación con proveedores, generación-cierre de oportunidades de negocio

  • Experiencia en análisis y planificación financiera: presupuesto (CAPEX, OPEX), EBITDA, P&L, rentabilidad y costos.

  • Experiencia liderando y forjando valores en equipos de alto desempeño.

  • Experiencia participando activamente en Comités Ejecutivos y/o Junta Directiva.

 

Formación

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Maestría en Administración de Empresas (MBA) o similar

 

Requisitos

  • Inglés avanzado.

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