Puesto

Gerente General Retail

    Panamá

Importante cadena Sector Retail

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Nº Referencia: 1159

​Funciones

• Expectativas del Cargo:
  • Gestionar un completo turnaround en la compañía que aporte a la optimización del funcionamiento operativo y rentabilización de activos con el objetivo principal de triplicar el EBITDA de la empresa.
  • Liderar un proceso de restructuración operativa y consolidación de la empresa implementando un nuevo modelo de negocio rentable.
  • Profesionalizar la transición de una cultura empresarial familiar a una cultura corporativa para lograr una reestructuración fluida y eficiente.
   

• Principales Funciones y Responsabilidades:
  • Administrar de manera efectiva y eficiente la dirección de la empresa promoviendo el éxito de la gestión operativa, comercial y financiera a través de una profunda restructuración operativa que aporte un nuevo modelo de negocio rentable.
  • Supervisar la implementación de las políticas que aseguren el cumplimiento de los procedimientos operativos.
  • Gestionar la adecuada utilización de recursos de la compañía con los controles correspondientes.
  • Sugerir estrategias comerciales para el crecimiento del negocio mediante opciones de focalización en departamentos que aporten oportunidad para generar mayor margen de utilidad para la empresa.
  • Evaluar y negociar con los proveedores actuales, así como con nuevos potenciales proveedores precio y condiciones de crédito para obtener los términos más ventajosos para la empresa.
  • Liderar al equipo ejecutivo y el cumplimiento de las políticas establecidas con el fin de crear las condiciones propicias para el logro de metas de ingresos y utilidades netas de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procesos de Gobierno Corporativo.
  • Reportar a la Junta Directiva sobre resultados, competencia y riesgos manteniendo objetividad y demostrando el liderazgo para tomar las mejores decisiones para el negocio.

 

​​Contrato​​

• Contrato indefinido.

• Condiciones muy atractivas.

• Salario fijo + variable.

 

Experiencia

• En torno a 15 años de experiencia total y 6-8 en la posición.

• Experiencia en posiciones de liderazgo corporativo en empresas con alto nivel de complejidad y volumen en industrias de retail sustentado a través de:

  • volumen de colaboradores bajo su responsabilidad (3,000+)

  • volumen de facturación bajo su responsabilidad ($400MM+)

• Experiencia en planificación operativa: diseño de procesos y controles, medición de eficiencias y apoyo a la mejora continua.

• Experiencia en gestión de procesos de restructuración operativa / turnaround y rentabilización de activos.

• Experiencia comercial: negociación con proveedores, generación-cierre de oportunidades de negocio

• Experiencia en análisis y planificación financiera: presupuesto (CAPEX, OPEX), EBITDA, P&L, rentabilidad y costos.

• Experiencia liderando y forjando valores en equipos de alto desempeño.

• Experiencia participando activamente en Comités Ejecutivos y/o Junta Directiva.

 

Formación

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

• Maestría en Administración de Empresas (MBA) o similar

 

Requisitos​

• Inglés avanzado.